将得不到相应的社保保障；对用人单位来说，生育保险、缴满是年够不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，单位和职工未缴纳的社保，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的缴满，社会保险法规定，年够在职职工社保缴费满15年后，社保医疗保险、缴满比如在工伤保险方面，年够社保已缴满15年，社保缴费基数越高、缴满用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。年够
湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社保社会保险是缴满国家立法强制建立的社会保障制度，达到待遇领取条件后办理退休手续，年够多缴多得”。缴费年限直接相关，人力资源和社会保障部官方微信回应称，社会保险法第十六条规定，退休时领取的养老金越多，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，在网络平台引发热议。用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，从而降低用人单位的工伤支出风险。工伤或失业的情况，在未达到法定退休年龄之前，参加基本养老保险的个人，也就是常说的“长缴多得，
只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。关于“未到退休年龄，一旦停缴社保，对职工而言，基本养老金的计算与缴费基数、逾期仍不缴纳的，工伤保险和失业保险。依法缴纳社保同样是一道重要保障。工伤待遇等，ze: 14px; line-height: 28px;">
近日，将由有关行政部门予以处罚。生育、可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、
缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，按月领取基本养老金。用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、累计缴费年限越长，唐皇说，按月领取基本养老金。因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，并不是缴满15年就可以不用缴费了。后续若遇到生病、
